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广州讲师打赏系统

广州系统开发解决方案

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提高员工的积极性和自觉性

服务做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让员工的每一份付出都得到相应的回报。

详细介绍

                       

接入打赏的好处

 

提高员工的积极性和自觉性

服务做到位,做到超值,就能够获得额外的收入,让员工的每一份付出都得到相应的回报。

 

降低行业人才流失率

用人成本水涨船高,打赏机制的引进,不仅可以为员工增收,还能够让他们在激励中提高职业幸福感, 乐于在岗位上去奉献自己的热情。

 

迎合当前年轻消费群体的特性

把选择权交给消费者,你服务的好我就打赏,我不满意就不打赏,既新颖又有趣!

 

价值优势

 

实时查看数据

可以实时查看本年、本月、当天的详细打赏数据

 

员工绩效考核

可通过打赏排名,打赏次数、金额等进行绩效考核

 

多种支付方案

可支持微信支付完成打赏,也可支持支付宝支付打赏

 

打赏设置自定义

可设置多个打赏金额任凭挑选,也可以自己输入金额


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